工资构成包括:基本工资、加班、法定加班、周末加班、年龄工资、业绩。

更新时间:2020-08-30 21:41:13
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工资构成包括:基本工资、加班、法定加班、周末加班、年龄工资、业绩。
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    劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
    现行基本工资制度的特征:
    多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。
    结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度,都属于结构工资制,只不过各自结构不尽相同而已。
    等级性。在各基本工资制度的结构中,都包含具有等级特点的组成部分,如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。
    我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。
    2020-08-30 21:35:22
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    周末加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍。
    2020-08-30 21:38:46
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    加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2020-08-30 21:41:13
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休息、休假、加班工资。
您好,可以向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
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加班工资、休息、休假
单位做法不合法:1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资、加班、保险
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
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