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您好，公司不给开离职证明，自己刻章办离职证明违法吗？
更新时间：2018-11-18 05:53:12
问题描述：
您好，公司不给开
离职证明
，自己刻章办
离职
证明
违法吗？
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《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款也规定了，用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2018-11-18 05:48:35
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在原
公司
离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。
1、新公司会在
试用期
时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)
2、如果
养老保险
手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。
3、
其他
情况下需要提供离职证明。
2018-11-18 05:50:26
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根据根据，
劳动者
辞职须提前三十日以书面形式
通知
用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《
劳动合同
法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动
合同
，不用提前通知用人单位。
2018-11-18 05:53:12
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