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女职工特殊权益保护法律法规
更新时间：2020-09-01 16:21:49
问题描述：
女职工
特殊权益保护法律法规
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你好，根据法律的规定，
企业
要注意女职工“四期”特殊
劳动保护
，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和
哺乳期
，企业需要特殊的保护。
2020-09-01 16:15:51
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关于职工权益
女工保护
的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-09-01 16:19:06
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你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
2020-09-01 16:21:49
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