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我不想做这份工作了，想要辞职，我要提前多少天跟单位提出？劳动法是怎么规定的？
更新时间：2018-07-12 11:21:57
问题描述：
我不想做这份工作了，想要
辞职
，我要提前多少天跟单位提出？
劳动法
是怎么规定的？
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如果单位没有和你签订
劳动合同
，而且你能证明你们之间存在事实
劳动关系
，你可以随时离职，并不违约。没有签订劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保（兼职除外），支付拖欠工资的经济补偿。
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在
仲裁
或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。 如有需要请与曹律师联系，为你维权
2018-07-12 11:16:07
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提前辞职即使你确实是违法辞职，
法律责任
的责任也只是赔偿
公司
因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个
月工资
，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出
证据
的，就不能要求你赔偿。
2018-07-12 11:18:15
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2018-07-12 11:21:57
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