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你好,老板欠我工资2年了,公司没有营业执照,也没有签合同,劳动局不受理,该怎么办/?
更新时间:2018-11-19 03:38:18
问题描述:
你好,老板欠我
工资
2年了,
公司
没有
营业执照
,也没有签合同,劳动局不受理,该怎么办/?
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,出现纠纷时,当事人要承担相应的法律责任。
在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《租赁合同》,这对双方都有好处。签订合同看起来当时有些麻烦,但是事前有一个文字的东西,双方都按约定来做,对双方都有一个约束,能够使以后少出现不必要的矛盾,出现矛盾时也有据可查,避免出现大的麻烦。
2018-11-19 03:34:43
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动
行政
部门申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。
2018-11-19 03:37:46
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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拖欠工资该怎么办
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公司现在已经不营业了,也没有签劳动合同,但是还拖欠我的工资,去劳动局投诉也不受理,我该怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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辞工到期公司不结算工资怎么办
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兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
还是没结清工资,这老板没有营业执照,且没有签合同,110都不受理,如何是好?
欠了你多少工资呢?
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劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
老板欠工资,没有合同,老板也没有营业执照,找劳动局没有啥子证据,他们不受理,怎么办,??
可以的,没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条(借条)仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除债务人自己承认外,债权人必须提供相应的证据,否则将承担
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你好,老板欠我工资不给,这个店没有营业执照,劳动局不管,怎么办
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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没有营业执照,还没有签合同,老板不给工资。到劳动局去直接以没有营业执照为由不管,该怎么办
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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工厂没有营业执照,也没有签合同。老板欠我2万多的工资,有用吗?
您好,建议尝试一下。如果有证明欠款事实的证据,也可以向法院提起诉讼。
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老板拖欠工资,跑了,找不到人,我们没签合同,工资怎么要,公安局,劳动局,法院,都不受理,我们没有合同
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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合同说我应该提前两个月提交辞职信,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗?
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在实习期间不到一个月就被解雇了,合法吗?
您好,可以向劳动局投诉的
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如何写出被单位开除的离职原因
你好,可以申请劳动仲裁
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未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
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如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
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