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你好我在厂里工作了七个多月不和我签合同也不交社保我不干了请问我能有补偿金吗谢谢
更新时间：2018-11-19 12:34:18
问题描述：
你好 我在厂里工作了七个多月 不和我签
合同
也不交
社保
我不干了 请问我能有补偿金吗谢谢
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根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳
社会保险
费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业
保险
金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本
养老保险
有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》
(三)第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
2018-11-19 12:29:25
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险
自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。
中断期间不享受医疗报销等一切
医保
待遇。女交够20年、男交够25年，
退休
了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
2018-11-19 12:33:47
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社保包含养老、医疗、
工伤
、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领
养老金
，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取
失业金
，功能还是很多的。
公司
不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。
公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。
2018-11-19 12:34:18
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