85拿年待业待业期间算工龄吗

更新时间:2020-09-04 13:26:00
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85拿年待业待业期间算工龄
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    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020-09-04 13:20:12
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-09-04 13:25:20
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    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2020-09-04 13:26:00
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我是1980年8月一1985年待业算工龄吗?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者
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那么请问我89年在红旗瓷厂待业3年有上班拿工资直到92年转正,这3年待业算工龄吗。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,
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我89年在食品厂待业。直到93年才转正。请问待业这几年算不算工龄。
劳动关系建立在前,劳动合同签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生
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88年待业、90年转正,办理退休时待业两年算不算工龄。
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。   退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争
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待业算工龄吗
你好,建议咨询劳动局。
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待业算工龄吗
你好,一般不算
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待业算工龄吗
待业期间没有工作,当然不可以计算工龄。
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