索要工资仲裁诉讼时效

更新时间:2020-09-04 15:57:35
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索要工资 仲裁 诉讼时效
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    劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    2020-09-04 15:57:03
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一直未签劳动合同,我现在可以申请仲裁索要双倍工资吗?听说有仲裁时效。
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位
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如果现在辞职了可以要求赔偿十一个月的双倍工资吗 仲裁说过了诉讼时效 是这样的吗
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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请问现在仲裁可以主张用人单位拖欠工资和未签订合同的双倍工资吗?此时仲裁时效中断,还在仲裁时效内吗?
用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
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结果说我过了仲裁时效;若我不服仲裁裁决,到法院立案过诉讼时效了吗,还是部分过了时效
公司拖欠工资是一个比较常见的现象,自己付出了劳动而不能获取相应的劳动报酬,确实是一件让人非常恼火的事情。比较好的方式是申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为
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可以要求支付加班费,具体咨询电话联系我。
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存在时效问题,可来电咨询.
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劳动仲裁是必要的前置程序.
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