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劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同退休金
更新时间:2020-09-05 10:29:19
问题描述:
无固定期限劳动合同
退休
金
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2020-09-05 10:23:17
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了
养老保险金
等,
用人单位
是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-09-05 10:27:42
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你好,根据法律的规定,退休后,
劳动者
可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
2020-09-05 10:29:19
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派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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无固定期限的劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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