首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动法和工伤保险法的关系
更新时间：2020-09-06 09:25:46
问题描述：
劳动法和工伤保险法的关系
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1932775
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤保险报销方法：
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种
社会保障
制度。
2020-09-06 09:21:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1444503
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-09-06 09:24:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
577583
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，工伤保险办理程序：到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书;个人基本情况信息资料单。
2020-09-06 09:25:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法年假规定
4915
社保法和合同法是包含关系吗？领导说合同法包含了社保法，赔偿的时候，社保的原因没有写
你好，社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。 “五险”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法对年假的规定
1081
网络安全法与现行法律的关系
信息网络安全
劳动法与劳动合同法的区别？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法属于什么法
5341
工伤保险条例
新规明确，对从事接触职业病危害的作业的职工，在办理退休手续前，用人单位应对其进行职业健康检查。办理退休手续前未进行职业健康检查，退休后被诊断、鉴定为职业病的，相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据： （1）《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于工作的扭伤腰，医生开8天病假，公司规定一年最多休6天病假，且扣除当月全勤奖
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也拿到了工伤认定书，现在单位面临破产，有没有工伤补偿金，那3个月的工伤工资他又怎么给我发？
治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇 ，由所在单位按月支付。 你好，若有伤残等级，用人单位解除劳动合同的，可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
劳动法和工伤保险法
可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
关于劳动法工伤保险条例
工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁！能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
并说明员工离职不予退还，是否合法？
您好根据合同约定解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
请问冷库搬运工是不是特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
正常班一个月多少天
根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
装修公司让先结尾款后干活
根据合同约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在消防员培训期间，既没有合同，如果我现在退出，对我以后会有什么影响？
提前3天通知公司辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面安排五一加班但是只补贴了100元
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说保底4200但一个月只2700
你好，具体是遇到什么法律纠纷了呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆州律师
同城律师：
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
律师解答动态
16秒前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
我是28号退租，28号已经收拾完了，中介说他下班，明天收房，还要我付29号的房租
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
小时工差价拿不到怎么
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8397 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
3分钟前
黄清坤律师
近期帮助 128 人
无缘无故被公司辞职能补偿吗
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 1988 人
想问下，写了离职申请，需要公司同意离职吗
29分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
我在微信买东西付完了定金
32分钟前
廖天军律师
近期帮助 1988 人
你好我的银行卡因为上个月转账到疑似诈骗分子的账号被反诈冻结了
37分钟前
李鹏律师
近期帮助 9924 人
劳动仲裁即将开庭，公司申请延期开庭，仲裁员电话直接通知我延期开庭，请我我们驳回延期开庭吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
