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在一家企业工作十年，只缴纳了4年的社保，现离职，可否要求公司补缴
更新时间：2018-11-20 12:29:10
问题描述：
在一家
企业
工作十年，只缴纳了4年的
社保
，现离职，可否要求
公司
补缴
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工作十年福利待遇更多。劳动者应享受的福利，十年以上工龄的老职工几乎应有尽有，不少企业制定的老职工年假也可以享受了，工资、红包等也会增长。
劳动关系更加稳定。《
劳动合同法
》第十四条规定：劳动者在该
用人单位
连续工作满十年的，劳动者提出或同意续订、
订立劳动合同
的，应当订立
无固定期限劳动合同
。
2018-11-20 12:24:35
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如何申请
劳动仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2018-11-20 12:26:12
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对于
养老保险
和
医疗保险
，社保是算累计的，只要在
退休
前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找
代理
公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2018-11-20 12:29:10
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