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湖北省没签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2020-09-07 12:47:03
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湖北省没签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同没签怎么赔偿
劳动合同没签怎么赔偿
劳动合同纠纷 4060
你好，没签劳动合同的怎么要求赔偿
对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
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没有签订劳动合同如何赔偿
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 955
没签劳动合同工伤怎么赔偿
没签劳动合同工伤怎么赔偿
工伤如何赔偿 1870
没签劳动合同合同，做了十个月怎么赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同
请问一年没签劳动合同是怎么赔偿的？
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或
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公司破产了对于没签劳动合同的员工怎么赔偿
如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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没签劳动合同怎么赔偿
每个月双倍工资。
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没签劳动合同怎么赔偿
可以主张双倍工资
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没签劳动合同怎么赔偿的
公司应当自用工之日起第二个月向劳动者支付双倍工资。
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没签劳动合同怎么赔偿
你好，未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。请问，后来和你签的劳动合同是从什么时间开始的？ 如有问题，可致电本律师！！
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被提前解除劳动合同,还有没有经济补偿
提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿的两倍支付赔偿金
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高三国庆假期我们学校放一天是否违法？
可以和学校好好协商解决
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我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼职服务员，合法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
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劳务公司与班组长签订劳务合同，班组工人应与谁签订劳务合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司裁员孕妇如何赔偿，法律如何规定
公司裁员孕妇的，应当按照其在本公司的工作年限来赔，每满一年就赔偿其二个月的工资；半年以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满半年的，则赔偿一个月的工资。法律依据：
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想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？
您好，及时沟通解决问题维护自身。
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我骗公司说我毕业了，可以长期工作。我最近刚加入公司几天。如果我离开公司，公司不走怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好，这份工作是我姐姐帮我找的，最后他非让我辞职，我不想辞职怎么办？
你好，让你辞职的原因是什么
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