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单位没有为职工缴纳医疗保险，职工患病产生医疗费，是否单位可以要求单位承担？其依据是什么？谢谢！！
更新时间：2018-11-20 16:16:49
问题描述：
单位没有为职工缴纳
医疗保险
，职工患病产生
医疗费
，是否单位可以要求单位承担？ 其依据是什么？谢谢！！
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社保缴费是指参加各类社保
保险
并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
这在我国的《
社会保障
法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加
社会保险
。
2018-11-20 16:12:26
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第三十条 下列医疗费用不纳入
基本医疗保险
基金支付范围:
(一)应当从
工伤保险基金
中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与
医疗机构
、药品经营单位签订服务
协议
，规范医疗服务行为。
2018-11-20 16:14:58
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如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。
而一个年度内基本医疗保险统筹
基金
(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。
而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。
2018-11-20 16:16:49
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