首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
鉴定了1级轻伤、要求对方赔多钱呢、两个腿都骨折了一个是粉碎性骨折
更新时间:2018-11-21 06:07:44
问题描述:
车祸
对方全责、鉴定了1级
轻伤
、要求对方赔多钱呢、两个腿都骨折了一个是粉碎性骨折、医生说6个月才能慢慢走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
503125
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
人身损害赔偿
的可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;如果死亡则还要赔偿丧葬费、
被抚养人生活费
、死亡补偿费等。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2018-11-21 06:00:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1970723
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、人身伤害轻伤,属于刑事案件,犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿
医疗费
、护理费、
交通费
等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入;
2、法律依据:《最高人民法院关于适用<
中华人民共和国刑事诉讼法
>的解释》第一百五十五条 对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。
犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。
驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《
中华人民共和国道路交通安全法
》第七十六条的规定确定赔偿责任。
附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。
2018-11-21 06:04:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1959280
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
以下8种情况全责:
1、机动车驶入非机动车道未让非机动车的
有些道路会分机动车道或者非机动车道,目的就是保障车辆行驶安全,如果司机在非机动车道的上行驶的时候,万一不小心与非机动车发生碰撞的话,那么机动车主就需要负全责。
2、机动车驶入人行道未让行人
开车时候在经过红绿灯路口时候,绿灯准备要变黄灯,在斑马线上行人也准备通行时候,如果车主开车驾驶入人行道斑马线撞到行人的话,那么司机就是要负全责的。
3、并线时候
在城市开车,一般情况下,车多路少,交通堵塞非常严重,因此容易遇到车辆紧急并线、抢行和被抢行的 情况发生,如果紧急变更车道碰撞上正常行驶的车辆,那么紧急变更车道的车辆就需要负全责!即使你打了转向灯,在车辆并线的、变更车道的情况也要小心谨慎!
4、车辆掉头撞到对面的来车
一般情况,在车况掉头时候与
其他
车辆发生碰撞的车祸事故,掉头车辆是要负全责的,因此,在路口掉头时候,要更加小心谨慎!
5、开关车门妨碍其他车辆、行人通行的
在一些车辆和行人比较多的路段,如果车上的乘车人需要下车时候,多数车主都会选择停车,但是在打开车门,需要检车车辆周围情况,如果不留心,下车打开车,来车或者行人因为没有猜测到的你的意图,万一出现碰撞的情况,那么车主就需要负全责。如果千万不要在路上随便停车!如果要停车,那么就需要检查和留心路边情况,小心谨慎通行!
6、车辆逆向行驶的时候
有些司机不小心错过一个路口的时候,不想多交些钱,心想只是错过一点点,那么只要选择倒回去就好,由于其他车辆都是同向行驶时候,你的车辆是逆行的时候,那么出现碰撞的时候,那么逆向行驶的车就需要负全责。
7、在机动车道或高速公路上违章停车的
一般情况下,在机动车道或者高速公路上,一般是不允许车辆停车的,因为突然停车,后车无法预测,那么车辆就很容易发生碰撞,导致后车出现问题,那么这些道路上停车的车主就需要负全责。
8、左拐弯没让直行
一般情况下,拐弯车辆是要让直行车辆,如果没有让行的话,那么转弯车辆撞上直行车辆,那么转弯车辆是要负全责的,因此,在车辆会车时候,转弯车辆就需要注意啦!
2018-11-21 06:07:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
手臂骨折算几级伤残
人身损害赔偿
5855
左脚后跟粉碎性骨折已鉴定为9级伤应该赔偿多人钱
1,先申请工伤认定,判定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位无为你交纳工伤保险,全部
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
轻伤鉴定标准有几个等级
轻伤鉴定标准资讯
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
6878
小腿骨折、胸骨骨折、手臂骨折,可以评估残疾的等级
车祸骨折一般赔多少 申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重伤十级伤残鉴定标准
民法典
2672
右手掌骨骨折属于轻伤吗?如果粉碎性骨折‘是断成几节、对方做出鉴定、说粉碎性骨折是轻伤二级
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残鉴定标准两个十级(胫骨中段粉碎性骨折和七根肋骨骨折)按一个九级赔尝吗
如果是交通事故的话,可以要求按九级赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右锁骨中断骨折鉴定轻伤2级怎么陪偿
轻伤2级是刑事方面定罪量刑的标准,民事赔偿方面有另外的标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
对方手腕有小点粉碎性骨折伤情鉴定说是轻伤2级要赔多少钱
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
何为骨折或粉碎性骨折法医如何鉴定轻伤1级或2级
你好:鉴定解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期算聘用吗
你好,如果对劳动合同工作时间进行了约定,不用再签订合同 劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同,试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
就是我今年就要实习了我身份证上面是09的可以实习吗
依据学校的规定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
秦皇岛律师
同城律师:
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
律师解答动态
29秒前
部雪梅律师
近期帮助 1102 人
二审谈话和开庭(微法庭)都只有一名法官,判决书却以三个人的名字下达。是违反法定程序吗?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 40146 人
请教下,雨棚老板又找工人搭棚,在搭棚中受伤了,我朋友需要负责任不?又要怎么负这责任?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111354 人
你好我老公因酒后损坏电梯,第二天主动告知赔偿事宜,但是现在已经被刑拘,我该怎么办
3分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5305 人
谈恋爱期间,女方怀孕了男方不想生,女方硬是生了男方要负责任吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111354 人
我不需要他给孩子抚养费,但是同时孩子以后它不允许探视,跟他没有任何关系的协议应该怎么写
5分钟前
韩振律师
近期帮助 539 人
我们公司把员工和门店全部卖了,刚签了合同,下一个月就不交保险了,应该怎么处理。
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 40146 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
7分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1375 人
我的凭证被告不承认,怎么办?1.凭证是被告自制的,金额等等由承办人填写。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询