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暑期工是否受劳动法保护
更新时间：2023-04-23 19:21:33
问题描述：
暑期工是否受
劳动法
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法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，
劳动监察
机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委，申请
劳动仲裁
。去做暑期工要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能超过8小时，加班的时间要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。
2023-04-23 19:21:33
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