首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班期间突发脑溢血死亡，家属有权要求单位给死亡抚恤金吗？
更新时间：2018-06-13 13:32:13
问题描述：
上班期间突发脑溢血，抢救9天无效死亡，家属能要求单位给死亡
抚恤金
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
314500
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工在工作过程中，突发疾病，是不能判定为
工伤
的。单位可以不用进行赔偿。建议员工直接起诉单位，要求单位承担部分责任（因超时加班等原因）。
依据《
工伤保险条例
》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-06-13 13:29:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1157244
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
进行治疗，享受
工伤医疗待遇
。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给
住院伙食补助费
；经
医疗机构
出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
2018-06-13 13:31:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
877749
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患有职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到
机动车
事故伤害的；法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的
其他
情形等，其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。
2018-06-13 13:32:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27615
下班时间突发脑出血死亡，单位赔偿吗？
个人建议您结合实际情况参考一下：我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
死亡赔偿金能否执行
民法典
1743
退休死亡抚恤金发放标准
民法典
15639
我们单位在上班期间突发脑溢血死亡，请问应该如何赔偿？
你好，这个问题建议您与单位沟通协商。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业死亡一次性抚恤金发放标准
民法典
3039
下班后突发心脏病死亡可以要求用人单位出安安葬费吗
下班途中发生车祸，人已经死亡，如果不是劳动者主要责任的话，按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤死亡的，法律依据如下 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在单位宿舍突发疾病死亡，属于工伤死亡？
如果是下班时间那就不属于工亡。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班区间突发脑出血，一周后死亡能领到抚恤金，和安葬费吗
《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发[2008]42号）规定：已参加企业职工基本养老保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后突发疾病死亡可以要求用人单位出安葬费吗？
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
530
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
下岗后心脏病突发死亡，单位应该给抚恤金吗
应该啊！建议找律师介入维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否是童工，是否违法
用童工我国法律规定和处罚有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
你好，53岁没结过婚。属于托管的。没工资，有补贴吗？
询问当地民政部门确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
170
公司安排我出差学习，每次都是三个月，三个月结束了回来，过段时间又安排三个月，怎么办？谢谢
法律分析：公司安排出差能否不去在于是临时出差还是长期出差。单位安排员工出差可以分为两种情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而员工就应当服从单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
15岁能打寒假工吗？
15岁不可以打暑假工，因为我国法律规定禁止招收童工！未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁，属于童工，不受法律保护，单位也存在被处罚风险。需要谨慎，以免造成不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
酒店上班房间保洁没报是干净房间然后没订出去房钱让员工承担合理嘛
你好，可以消协投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满了16未满18算未成年工吗
如果是年满16周岁能够独立16周岁能够独立生活，以自己的劳动作为主要收入来源的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找到了一份兼职工作，请问这份工作合法吗？
法律分析：兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校兼职帮忙招生，我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想让他们这样给我正常的工资
建议报警处理，不要轻易相信网络兼职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37096 人
租房合同上面写着到期未告知甲方默认续租一年有效吗
26秒前
潘立微律师
近期帮助 243 人
我满60岁社保还没交满单位不给我办延长退休却要辞退我找单位赔偿我可以吗
32秒前
姜月律师
近期帮助 23201 人
我们上诉己经拆行了一年，人跑了冻结她的养老金12万，就是法院钱没分我说钱没了怎么办
56秒前
姜月律师
近期帮助 23201 人
打算把房子过户，姐姐是两头门已经结婚有家庭，且尽到赡养义务，我由于还在上大学，没有经济来源
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
我刚刚已经发过一次了
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
我是建卡贫困户，今年说是脱贫了，还能报销住院的自费费用吗，比例是多少
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
请问工地管理人员在工人不知道的情况下拍照进行罚款合法嘛
5分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
请问上海拍拍贷合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
