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老板不给工资。因为没有签劳动合同所以老板不认帐。怎么办
更新时间：2018-11-21 14:51:28
问题描述：
老板不给
工资
。因为没有签
劳动合同
所以老板不认帐。怎么办
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
2018-11-21 14:44:52
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劳动者
不签劳动
合同
：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面
通知
后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
2018-11-21 14:48:17
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方
解除劳动合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者
辞职
的，需要提前一个月通知单位。
2018-11-21 14:51:28
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