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新劳动法旷工几天被辞退
更新时间：2020-09-11 12:46:15
问题描述：
新
劳动法
旷工几天被
辞退
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劳动者
旷工属于违反
用人单位
规章制度的行为，用人单位可以扣除旷工当天的
工资
。如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位还可以
解除劳动合同
。
2020-09-11 12:42:36
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连续旷工多久辞退劳动法没有对此做出详细的规定，用人单位应当依法制定内部规章制度，并在制度中明确连续旷工多少日为严重违纪行为后根据制度的相关规定，做出相应的处理。
2020-09-11 12:43:44
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个
公司
不一样的规定，一般是三天。公司应该有自己的规章制度。相关
劳动合同
解除的法律法规：《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
2020-09-11 12:46:15
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