首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
无固定期限劳动合同社保
更新时间：2020-09-12 12:27:44
问题描述：
无固定期限劳动合同
社保
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
96700
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-09-12 12:23:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
990159
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，
社保卡
办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-09-12 12:25:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1694925
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-09-12 12:27:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7945
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同的适用范围
无固定期限劳动合同
还是无固定期限劳动合同不满一年与劳动者补签劳动合同，是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同？
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
关于无固定期限的劳动合同
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于无固定期限劳动合同
1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、从实际用工开始计算10年的可以签订无固定期劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同
根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位，不论单位是否同意，可以解除劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同
请求签订无固定期限合同。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生完孩子已经43天了，能不能休产假？
可以和单位，沟通解决解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安公司罚款员工合法吗？
看公司规章制度是如何规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签订三方协议后能否中途离职？
根据你们之间协议约定的执行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
SF成为正式员工需要多长时间？
你好，要看具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于货款没有收回，公司扣除了部分工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还在实习期，学校催上传劳动合同，如果签合同的公司给交了五险一金毕业后我还算应届生吗?
具体操作如下：首先，查阅学校关于应届生身份的相关规定，了解是否签订劳动合同和缴纳五险一金会影响应届生身份。其次，与公司HR或法务部门沟通，明确劳动合同的具体条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月请病假8天，扣款2092.14我的底薪是7680这样扣的金额对吗？
扣款可能不对。具体处理方式：1. 与单位沟通，了解扣款明细和依据；2. 对比法律规定，核实扣款是否合理；3. 如不合理，可先尝试协商解决；4. 协商无果，可申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳务合同，2年内签字3次是否合理
合理与否视合同内容而定。如果是劳动合同，第三次可要求签无固定期限合同。需仔细审查合同条款，必要时咨询法律专家，确保个人权益不受损害。同时，根据职业规划和发展需求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌海律师
同城律师：
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2678 人
婚前全款房，都是我父母出的钱，现在我老婆要离婚，要分房子一半，我不同意可以吗
刚刚
刘培辰律师
近期帮助 8497 人
您好！我堂哥最近在办理离婚想把他咨询一下你。
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 3092 人
4000元借款人一直不还，有姓名，电话和身份证号，有转账借款记录，能让她成为老赖吗？
刚刚
信琅律师
近期帮助 884 人
交警认定书，我方电动自行车次责20%对方不想走报保险，自己去修理厂定损了我方需要就赔偿吗
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27964 人
就是我刚买了个电动分期买的电动车老是出问题这个电动车分期我还要不要继续分期
38秒前
黄辉律师
近期帮助 41009 人
那小孩在幼儿园受伤，骨头断裂了，怎该怎么处理
1分钟前
胥斐律师
近期帮助 13159 人
你好！我想问一下，就是公司没事做了，公司安排放假调休违法吗？
1分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1287 人
交通事故中保险公司赔付完后对精神损失费和进口药费及陪护费不满意可否另行起述
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
