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员工离职社保基数补缴差额

更新时间：2020-09-13 11:04:45
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员工离职社保基数补缴差额
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    有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
    2020-09-13 11:04:45
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社保缴费基数
社保缴费基数
4060
社保基数不够可以补缴吗
您好，如果属于用人单位未足额缴纳社保的，一般可向社保局投诉举报，要求补缴社保，如属于个人原因的，具体补缴情况可咨询社保局
全部4个答案 >
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社会保险缴纳基数的规定
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个人社保缴费基数就是工资吗
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个人社保缴费
要求企业按我的工资额补缴以前按社保最低基数交的社保
按照规定，都是要依照工资的金额来缴费。 可以参看《社会保险法》 第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险
全部2个答案 >
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社保补缴费用
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17880
公司安国家最低基数为员工缴纳社保，员工可以申请安实际工资基数补缴社保吗？
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。 工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形
全部4个答案 >
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员工离职后，补缴保险差额是原单位补缴还是个人补缴？
按月享受伤残津贴(按月支付) 　　一级伤残津贴=本人工资×90% 　　二级伤残津贴=本人工资×85% 　　三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=
全部4个答案 >
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如果员工同意按最低基数缴纳社保，单位可否给员工上最低基数的社保
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部3个答案 >
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离职员工补缴社保
不合理，建议找当地的劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
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关于单位解散补缴社保基数的问题
可要求单位补缴并赔偿工资。可委托律师帮您处理
全部1个答案 >
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离职了公司可不可以补缴社保
可以申请劳动仲裁要求补办社保。
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我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好：协商办理吧
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公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系
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签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现在就走，叫我写辞职单
如果您写了辞职单，意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此，一旦提交辞职单，您可能
全部3个答案 >
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离职当天，我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
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单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让上班怎么办？员工在单位干了10年了
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
全部4个答案 >
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是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金，那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
全部3个答案 >
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