跟司机喝了点酒下班回来路上出事，坐副驾驶的人算不算工伤

更新时间：2018-11-22 12:45:42

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1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2018-11-22 12:40:53

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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、所以，你朋友不属于工伤。

2018-11-22 12:42:46

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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
　对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
　　
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
　　
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
　　
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
　　
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2018-11-22 12:45:42

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