国有企业提前解聘劳动合同怎样赔偿

更新时间:2020-09-15 15:44:56
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国有企业提前解聘劳动合同怎样赔偿
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    可以协商处理赔偿事宜,根据工作年限等,如有争议,向劳动监察大队投诉
    2020-09-15 15:37:49
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    你好,按工作年限要求赔偿,一般工作满一年,可要求支付一个月工资的赔偿金的。
    2020-09-15 15:41:56
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以要求公司按照工作年限赔偿。
    2020-09-15 15:44:56
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用人单位提前终止劳动合同如何赔偿
一般工作一年支付一个月工资经济补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同的条件的,单位无单方终止的权利,系违法解除,应该支付违法解除的赔偿金。
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888 人咨询过
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
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辞退员工补偿 8026
企业员工无定期劳动合同解聘怎么赔偿
一般就是协商,不行打官司了,类似飞行行业都是无固定期限,解除一般就是赔钱~
全部6个答案 >
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企业解聘固定劳动合同的员工如何赔偿
1、工资、加班费。 2、经济补偿金。如违法可要求双倍经济补偿金。 3、其他社会保险、公积金等。
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888 人咨询过
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劳动合同到期被辞退应怎样赔偿
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公司提前终止劳动合同怎样赔偿?
你好,如果你写了的话很难要求支付赔偿金的。
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公司提前终止劳动合同怎样赔偿
你好,建议不要签,否则很难要求支付赔偿金。
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劳动合同终止如何赔偿
劳动合同终止如何赔偿
劳动合同终止 13848
公司提前解聘劳动合同
1、如果你不同意,他属于违法解除,你可以拿到1个月的经济赔偿金(5个月补半个月); 2、你也可要求恢复劳动关系,对你比较有利,如有疑问,来电详细咨询。
全部2个答案 >
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请问公司提前终止劳动合同如何赔偿
申请劳动仲裁要求经济补偿。
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