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我的手指在工作的时候被切割机切伤，是给私人老板工作我们是雇佣关系没有劳动合同，请问可以做工伤认定吗？
更新时间：2018-11-23 10:30:31
问题描述：
我的手指在工作的时候被切割机切伤，是给私人老板工作我们是雇佣关系没有
劳动合同
，请问可以做
工伤认定
吗？
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工伤
理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考
《
中华人民共和国社会保险法
》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者
解除劳动合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2018-11-23 10:26:10
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私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是
劳动者
与
用人单位
确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《
劳动法
》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。
2018-11-23 10:29:47
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公司没有签订劳动
合同
，这属于违法行为，按照
劳动合同法规
定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动
行政
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2018-11-23 10:30:31
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