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一直拖欠着到5月，我现在5月提离职了工资和去年的奖金都能拿回来吗，那奖金那块公司没发能申请仲裁吗
更新时间：2018-11-23 10:42:23
问题描述：
你好，律师
我的情况是这样的。
我在A公司上班,公司本来是今年2月发去年的奖金(奖金一大半是去年的
加班费
),因为公司没钱,一直拖欠着到5月，
工资
也就发了二月的半个月的。我现在5月提离职了工资和去年的奖金都能拿回来吗，如果工资发了，那奖金那块公司没发能
申请仲裁
吗
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请
劳动仲裁
:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2018-11-23 10:38:27
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动
仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-11-23 10:40:49
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具体情况具体分析，例如，哪些
劳动争议
可以申请劳动仲裁？
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动
离职
发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因
履行劳动合同
发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的其他劳动争议。
2018-11-23 10:42:23
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