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我是一名电子公司员工，我不干他们就把我开除了，并且要扣我％60的工资，这种做法合理吗？
更新时间：2018-11-23 12:31:14
问题描述：
我是一名电子
公司
员工，我刚进厂的时候他们说是先实习一段时间在开始计件，我刚开始是去皮，熟练了以后就开始计件了，但是合来他要我去做别的事，我说要计时，他们说要计件，我不干他们就把我开除了，并且要扣我％60的
工资
，这种做法合理吗？
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计件工资的标准是由
用人单位
与
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协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
2018-11-23 12:26:40
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公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
2018-11-23 12:29:35
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者
其他
开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
用人单位无故
辞退
劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
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