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公司为员工补缴社保协议
更新时间：2020-09-18 19:54:12
问题描述：
公司为员工补缴
社保
协议
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到
户籍所在地
的社保局办理补缴，带上
身份证
去办理。
2020-09-18 19:54:12
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企业给员工补交社保流程
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现在政策要求厂方给员工补缴社保，员工不用缴费吧
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为 36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直
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社保补交新政策
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公司必须给员工买社保吗
社保
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公司之前没有为员工缴纳社保，公司同意补缴社保，公司担心给他补缴社保他突然离职
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
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员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
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已离职员工社保补缴，公司与本人协商现金付公司部分的协议。
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补缴社保协议
可以劳动仲裁
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公司可以给员工补缴社保吗？
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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补缴员工社保
可以、应该是可以得到支持
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公司可以给员工补缴社保吗？
可以补缴
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我就会被解雇；我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如何举报一家公司，公司老板没有质量张嘴骂人
具体是遇到什么问题了
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辞工要求找到人才能走，我不同意就按自离处理怎么办？
辞工受阻可依法维权。提前30天书面提出离职，保留证据，如遭违规处理，先协商后投诉，必要时提起诉讼，要求支付应得工资及补偿。
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是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
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请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
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应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
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