首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因单位违法劳动法员工可以解除合同
更新时间：2020-09-19 01:15:23
问题描述：
因单位违法劳动法员工可以解除合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
551386
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2020-09-19 01:06:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1963169
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2020-09-19 01:09:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1568425
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-09-19 01:15:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退员工的规定
10630
合同不符合的公司必须解除合同。 现在劳动法的员工该怎么办？
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司开除员工劳动法上有什么规定
14914
劳动法关于协商解除劳动合同规定
解除劳动合同
用工单位违反劳动法，员工与公司解除合同，怎么获得补偿
降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法用人单位单方解除合同的规定
劳动合同法
公司单方面解除合同劳动法有什么规定
如果没有单方面解除合同的条件出现，在未经承租方同意出租方单方面解除合同，属出租方违约。 如租房合同有约定提前解除合同的告知时间等特定条款，依约履行。 提前告知时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂违法了劳动法第三十八条，员工要求解除劳动合同需要什么做法，可得到赔偿
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法关于十年以上员工单位单方辞退是否违法
咨询主管部门。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位变相辞退员工违反劳动法吗
你好.违法的.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因住院,公司辞退,违法劳动法吗
是不合法的!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没和员工签约合同违法劳动法吗
是要支付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我离开公司之前，公司让我提前离开我该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合并人员过多辞退员工的补偿标准是多少
如果公司因合并辞退员工，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，以经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工在正式停业前自愿离职，能否获得赔偿？
补偿金申请劳动合同解决解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问如何查询您签订的电子劳动合同？
查询已签的电子合同，以我们平台为例：1、登录平台账号；2、点击【文件】，即可在文件列表查找您需要的那份电子合同，也可以通过搜索文件名来查找。3、点击文件右方【详
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五一离职不在这家公司，今天还要调休吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
文昌律师
同城律师：
文昌律师
律师解答动态
48秒前
赖启徇律师
近期帮助 8852 人
实习盖章的问题
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
被人打成轻伤以后，不穿穿装不带胸牌来求这个片子咱把片子把骗被人打成轻伤以后，叫他留下证据吗？
1分钟前
郭向前律师
近期帮助 2969 人
有医院证明，但学校不给开走读，说在开会商量怎么处理，已经持续一个月了，这种怎么办
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8852 人
工作从来没有五险一金，社保之类的。我现在处于无业状态，能不能申请领救济金
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱，
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天，可雇主却说月工资4OOO月休2天，那么误差工资门士哪方来补偿给我
33分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲，上海建纬（长沙）律师事务所律师办案
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中，然后突然间有行人冲出来，会承担什么样的法律责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
