孕妇休产假期间医保是自己吗

更新时间:2020-09-19 03:42:59
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2020-09-19 03:37:31
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020-09-19 03:41:12
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    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
    2020-09-19 03:42:59
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孕妇休产假期间公司买社保吗
这个是要购买的,
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关于孕妇休产假
若没有上社保由公司支付产假工资。女职工享有产假的待遇无论是否上了保险。
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孕妇休产假问题
您好,根据您叙述的情况,单位未按时给您缴纳生育险导致您无法享受生育保险待遇,对此造成的损失应该由用人单位承担,您可以申请劳动仲裁维权,您不应该提出离职。如果需要
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怀孕不足三个月,是否可以在此事休产假?如果公司不同意此时休产假,只能被迫离职吗?
公司不同意,你可能只能辞职了。因为请假公司可以不批准。
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