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协商解除可以领失业金吗
更新时间：2020-09-19 14:26:54
问题描述：
协商解除可以领
失业金
吗
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失业保险
待遇是指参加失业
保险
的
劳动者
因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2020-09-19 14:22:03
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-09-19 14:25:07
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你好，根据规定，在申请领取
失业保险金
的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业
保险金
。
2020-09-19 14:26:54
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合同解除或终止可以去领失业金吗
620
因为身体原因公司协商劝退解除要赔偿嘛
如果已经被劝退了，那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先，千万不要签主动离职的辞职报告 其次，就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准：经济补偿
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协商解除劳动合同的补偿
劳动合同纠纷
2290
解除事实夫妻关系能否调解?解除的流程是怎么样的
调解夫妻关系
这样公司只好和你协商解除劳动关系，而且拒绝协商解除，公司可以强行协商解除吗？他这么做违法吗？
如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿
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居间合同可以协商解除吗
居间合同解除
跟律师签订协议了可以解除吗
跟律师协商，可能要承担违约责任。
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公司愿意与员工协商解除劳动合同，开解除劳动合同证明吗 作为企业可以联系仲裁来协商解除吗？
劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回
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3.签协商解除劳动关系，当时我认可协商解除劳动关系，但是过了2天，请问现在能怎么办？
如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决； 如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要
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协商解除老东合同的时间
你好，建议协商解决此事
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协商解除或自愿解除区别
自己提出的没有补偿！
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领结婚证可以解除吗
可以 的，
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一个月的暑假工因事被处以罚款，没有签订劳动合同
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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公司要求我辞职，我该怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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你好，我想问一下劳动合同法签订条件是什么？
签订劳动合同条件有： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。 (2)合
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孩子在幼儿园自己跑摔受伤，说是安全的，这合法吗？
需要做一个伤残等级鉴定
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我是做项目管理的，本来一直在深圳做，都7年了，现在公司要调我去内蒙古?
法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动
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带招方（人力资源）叫我本人先干活，合同还拖着还没笠，我该怎么办?
申请仲裁，索要经济赔偿
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被迫离职要求赔偿金，是按应发工资还是合同工资，还是底薪
法律分析：公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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