劳动法怀孕调岗降薪

更新时间:2020-09-20 07:43:47
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劳动法 怀孕 调岗降薪
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    你好,调岗降薪属于变更合同的内容,应与员工协商一致,否则是不合法的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。
    2020-09-20 07:38:28
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    你好,公司不能因为员工怀有身孕而调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁维权。
    2020-09-20 07:42:09
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    员工有生育的权利,公司不能以怀孕为由调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁。
    2020-09-20 07:43:47
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我不同意。想进行劳动仲裁。是否都认定为我的工资?请问现在我应该怎样维权?
1、工资调低后如不少低于劳动合同的约定,申请仲裁用处不大;2、调岗必须双方同意,否则违法。
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