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7年没签劳动合同怎么赔偿多少钱
更新时间：2020-09-20 13:17:01
问题描述：
7年没签
劳动合同
怎么赔偿多少钱
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没有和
劳动者
签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2020-09-20 13:12:50
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您好，没签劳动
合同
，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-09-20 13:17:01
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劳动合同没签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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4年没签劳动合同赔偿
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28655
没签劳动合同工伤怎么赔偿
工伤如何赔偿
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在单位上班13年，有2年没签劳动合同，怎样赔偿
未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
没签劳动合同干了2年怎么赔偿
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工作3年没签劳动合同应该怎么赔偿？
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文社保7年工作10年没签劳动合同被开除要怎么赔偿
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
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向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之
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3年没签劳动合同怎么赔偿
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你好，建议报警处理
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我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又已财产损失赔偿金起诉我了
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跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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