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撤销工伤认定申请的说明
更新时间：2020-09-20 14:54:26
问题描述：
撤销
工伤认定
申请的说明
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工伤
认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。在经区人社局审核符合条件的，可以适当延长申请时限。
2020-09-20 14:47:47
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，核实后才进行下一步。
2020-09-20 14:51:27
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用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
2020-09-20 14:54:26
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工伤认定申请流程
工伤索赔
1130
自己申请工伤认定期间，要我去撤销工伤认定，自己可以继续申请工伤认定吗？
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
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谁可以去申请做工伤认定
工伤认定资讯
撤销工伤认定申请书
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我们公司马上为他办理工伤认定申请，请问提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表吗？
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
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工伤认定申请承诺书
工伤认定申请书
我打算自己提出工伤认定申请，请问提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表吗？
工伤需要到社保局申请认定。<p>职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解
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申请工伤认定
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可以提请复议。
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申请工伤认定
您好！ 收集相关证据材料并及时向劳动仲裁委员会申请工伤认定；
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您好，建议协商解决处理
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工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
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如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
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