特殊工种满多少年可以办理退休

更新时间:2020-09-21 17:43:45
问题描述:
特殊工种满多少年可以办理退休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助621859 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-09-21 17:37:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1510726 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2020-09-21 17:40:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1707994 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2020-09-21 17:43:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018特殊工种退休工龄怎么算
2018特殊工种退休工龄怎么算
劳动合同纠纷 3788
从事特殊工种满十年后调转非特殊工种也满十年,请问我应按特殊工种退还是等到60岁退休好
从事特殊工种的人可以提前多少年退休?从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
脱离特殊工种五年以上还能按特殊工种办退休吗
依你所说,你是正式退休人员,无论你在那工作,首先你不属于劳动法保护的范畴。 也就是说,你的工资待遇只需双方协商,即不要签订合同,也不用交纳保险,更不存在依法补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以办理特殊工种退休吗理特殊工种退休吗?档案没有特殊工种记载,可以办理特殊工种退休吗?
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。    1、特殊工种的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年特殊工种退休怎样办理,离开特殊工种岗位5年以上怎么办理退休
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。   退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种办理退休
咨询当地卫生局或人社局工资科。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种办理退休
你好,请咨询相关部门。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理特殊工种退休
你好,具体咨询当地社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种办理退休
12. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
你好,我在微信小程序申请离婚,正在审核中,我明天可以直接去民政局办理离婚吗?
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 783 人
过年的时候让鞭炮崩了脸部现在恢复的差不多了,我现在要求他赔偿他现在让我起诉
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
我是肇事者,但是我只交了强险,那被肇事者住院期间的护工费该谁出
6分钟前
欧俊律师
近期帮助 8748 人
公司目前无缘无故辞退,但又不肯开辞退通知,说我要是不同意,但劳动合同约定的是2360
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
你好,昨天出了一起交通事故,对方酒驾,然后被交警带走。今天为什么可以开车啊
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 783 人
我想问一下离婚协议是提前打好,还是去民政局弄
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
劳务合同是别人帮我签的在没有我授权的情况下
10分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23880 人
您好请问你联系电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询