我父亲,644岁的卫生工作者,已经工作了10年,每年签订一份合同,今年合同到期于12月,发现肺癌在5月底死亡,6月底单位只购买了意外保险,医疗费用没有得到补偿,是否应该申请赔偿。

更新时间:2020-09-22 13:06:37
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我父亲,644岁的卫生工作者,已经工作了10年,每年签订一份合同,今年合同到期于12月,发现肺癌在5月底死亡,6月底单位只购买了意外保险医疗费用没有得到补偿,是否应该申请赔偿。
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      工伤医疗费报销规定、步骤如下:  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
    2020-09-22 13:02:29
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    按规定,员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020-09-22 13:06:12
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    工伤死亡单位赔偿标准:
    1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
    2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
    3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020-09-22 13:06:37
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