深圳个人五险需要缴纳多少

更新时间:2020-09-22 14:15:50
问题描述:
深圳个人五险需要缴纳多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助974578 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-09-22 14:07:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助212190 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-09-22 14:10:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助66011 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
    2020-09-22 14:15:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业交纳的个人社保(五险)本人必须担负是多少花费
我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的30
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给缴纳五险,自己缴纳需要多少钱一个月
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位缴纳的社保(五险)个人需要承担多少费用
社保是可以自己缴纳的。 但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。 把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给个人缴纳五险和生活最低保障,用人单位需要个人个人补交单位缴纳的五险才给办理医保和社保的转移手续,请
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险厦门本地应缴纳多少
联系社保部门办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外来人员缴纳五险多少
单位百分之三十左右,个人百分之十左右。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工五险个人应缴多少
每个公司的投保标准高低不一,建议到社保局咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司签的合同上写着如果离职需要提前一个月报告,但是如果公司不放报告怎么办?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在签订实习协议后,实习生不会签订劳动合同
你好,你和公司直接签订实习协议即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
约定八月底辞职,但提前离职是否合法?
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按日计算工资是否违法
协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17981 人
你好我这边有工伤没有签合同和买社保
7分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43135 人
跟男的闹分手然后他对我动手
7分钟前
侯小云律师
近期帮助 162404 人
三明的医疗纠纷能接吗
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2011 人
我于2022年在北京嘉盛伟德集团有限公司投资了20万元,每一个季度给一次利息,我想要回自己的本金。
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 40161 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
8分钟前
谢锦春律师
近期帮助 908 人
你好,男朋友在网上赌博输了上万块,可以追回吗
10分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1152 人
离婚有4年了,法院当时只判我为孩子代抚养权,对反并没有尽到抚养权义务,现在想变更抚养权怎么变更
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
女方谎称自己已满16岁与我发生性关系算犯法嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询