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劳动合同法的司法解释有哪些

更新时间：2020-09-23 20:36:07
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什么是劳动合同法22.36.37.38.39.40.41.44
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劳动合同法司法解释有几个？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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劳动合同法司法解释有几部？
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： （1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 （2）任
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劳动合同法颁布也有几年了，劳动合同法司法解释有几个？
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 　　 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
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劳动合同法司法解释的有关内容是什么？
您好，我国关于《劳动合同法》的司法解释不仅仅有一部，而有司法解释一、司法解释二、司法解释三和司法解释四，关于司法解释的内容，不仅有关于劳动争议的认定、劳动合同的
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劳动者可以不与之续签，但用人单位需支付经济补偿金。
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你好，单位不能免责，如有疑问，可来电详询或者到律师所详谈
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合同法的司法解释能否适用于劳动合同法？
不能 劳动合同是特殊的合同，劳动合同法是特别法，从理论上来说，特别法优于一般法，在适用方面，优先适用特别法。
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老板说要交200元押金，正常离职后可以退还。这合法吗？
你好，建议去劳动监察大队投诉
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在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否得到了补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。
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实习生实习有试用期吗？
可约定试用期，但最长不得超过6个月
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员工立即辞职，公司能要求赔偿吗？
建议尽量协商解决
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在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月说，但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可与单位协商即时解除，但需注意可能产生的法律责任。
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今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗
可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保合法合规。
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