生育津贴要扣除实发工资吗

更新时间:2020-09-24 05:33:01
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生育津贴要扣除实发工资吗
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    生育津贴支付即可。。。。。。。。
    2020-09-24 05:25:40
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    按广东省职工生育保险规定,职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
    2020-09-24 05:28:23
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    你好,用人单位无权扣除相应工资,双方协商不成可以申请仲裁解决
    2020-09-24 05:33:01
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生育津贴是扣除产假时发放的应发工资还是实发工资?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的
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我产假期间发放了工资,低于生育津贴,请问生育津贴发放差额,还是实发工资扣除为标准呢?
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
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产假期间单位给发放工资了,生育津贴下来后扣除的是实发工资数还是应发工资数?
员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定:劳动
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你好,请问生育津贴扣除的是产假期间实发工资,还是应发工资
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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生育津贴高于产假实发工资
咨询社保局和劳动局。
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学校在扣除生育津贴
咨询下社保部门
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