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劳动合同纠纷
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社保缴纳基数是根据税前工资决定吗
更新时间：2020-09-24 06:18:20
问题描述：
社保
缴纳基数是根据税前工资决定吗
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-09-24 06:13:36
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你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-09-24 06:16:31
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-09-24 06:18:20
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社保缴费基数
4045
现在公司交社保是按照1月的基数还是按现在工资为基数
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位
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年终奖计入社保基数吗
17495
上海社保缴纳基数工资包括奖金吗
上海社保缴纳
职工的养老保险基数是全部薪水减去工资基数。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基
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单位以基本工资作为员工缴纳社会保险费的基数，对吗？
保险费
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是基本工资，税前工资还是税后工资为基数
根据财税[2001]157号规定，因解除劳动合同关系取得的补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，按规定纳税。 这
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个人基本工资是1万 按一万基数交个人所得税，社保按什么基数缴纳
在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。 工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的
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请问评级后本人工资是指税前的还是税后的，还是说是社保缴纳基数？
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险
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公司跟员工缴纳社保基数大于工资
是可以跟单位协商变更的
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住房公积金缴费基数是按税前还是税后
咨询公积金管理中心。
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缴纳社保的基数是按基本工资数缴纳的吗
按武汉市在岗职工的平均工资计算
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中介机构合同说不到四个月就辞职扣七天工资合法吗？
你好！可向劳动局投诉
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我想了解一下，可以变更劳动合同的条件包括哪些
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
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合同到期时，要求签订解雇合同。为了得到赔偿，我们应该如何签订合同？
你好可以申请劳动仲裁解决！
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离职后一个月口头提出书面离职通知是否需要再等30天？
需要结合具体情况分析
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我想了解一下，格式条款属于无效条款吗
格式条款并不是全部都属于无效条款。格式合同出现以下情形无效：提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；提供格式条款一方排除对方
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公司有一部分员工是驻点工作人员（成都周边，或者四川省内），劳动合同写的工作地点是成都，这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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我不同意到新岗位工作消极怠工，我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效，要求公司支付
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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我是工厂煮饭的厨师，工厂突然暂停了饭堂，这样有没有补偿？
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位因为某些原因（如业务调整、经营困难等）需要解除劳动合同，那么应当向劳动者支付经济补偿。在您的情况下，工厂
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