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缴费基数不准,计算指数化工资使用当年基数除以当年社平工资,即99年本人缴费基数除以99年社平工资
更新时间:2018-11-24 14:22:37
问题描述:
年收入记录不全,缴费基数不准,计算指数化
工资
使用当年基数除以当年社平工资,即99年本人缴费基数除以99年社平工资,而不是98年社平。理由是:
退休
了社平就可以用当年计算。
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达到法定
退休年龄
的职工,缴费不满十五年的,可以适当延长缴费期限。一般
社保
缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的
养老金
就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2018-11-24 14:18:04
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依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:
1、职工
养老保险
的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;
2、职工养老
保险
中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;
3、经当地市级以上劳动部门组织的
劳动能力鉴定委员会
鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
2018-11-24 14:20:46
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养老保险退休工资怎么计算?【计算方法介绍】:
①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限 ×1%
②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数
1.4% +符合政策增发额
③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
二、社会养老保险金的计算公式
【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
【注】目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139。
2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
【温馨提示】:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
2018-11-24 14:22:37
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