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2019年工伤保险比例错误
更新时间：2020-09-25 00:54:13
问题描述：
2019年
工伤保险
比例错误
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后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按
交通事故赔偿
处理，赔偿金额低于
工伤保险待遇
标准的，其差额由
工伤保险基金
补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。
2020-09-25 00:47:44
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你好，根据法律的规定，个人可以申报
工伤
保险
待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;二)与
用人单位
存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-09-25 00:51:51
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你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的
工资
总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
2020-09-25 00:54:13
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