当我来公司工作时，公司说公司的规章制度是一次性的。如果基本工资为2，500英镑，将按平均26天计算。星期天意味着没有基本工资，如果我星期六不去上班，我必须扣除一天的钱。现在公司已经两年没有带薪年假或补
更新时间：2020-09-25 20:40:23
问题描述：
当我来公司工作时，公司说公司的规章制度是一次性的。如果基本工资为2，500英镑，将按平均26天计算。星期天意味着没有基本工资，如果我星期六不去上班，我必须扣除一天的钱。现在公司已经两年没有带薪年假或补贴了。我可以起诉他要求赔偿吗
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