入职时单位让注销以前的社保

更新时间:2020-09-26 07:13:34
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入职时单位让注销以前的社保
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    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-26 07:06:08
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-09-26 07:07:44
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    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-09-26 07:13:34
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新员工入职时企业却说不交社保,离职后能否申请办理赔偿
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
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我刚新员工入职时就办工伤险企业给办的
对于工伤保险,根据国务院颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳。
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原公司一直交社保新公司入不了职怎么办
您好,请问在新公司无法入职的具体原因是什么呢?
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你好!我想咨询一下我入职后单位必须要在好久给我缴纳社保
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
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我在前公司入职时办理了五险一金,现在我入职新公司需要办理社保和公积金是需要重新办理还是找回之前办理的
离职后公积金可以转移或者由公积金管理中心封存管理。 1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办
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入职时公司签不买社保怎么办?
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
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我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
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我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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