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经常夜班导致失眠算不算工伤
更新时间：2020-09-26 09:52:10
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经常夜班导致失眠算不算工伤
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2020-09-26 09:51:41
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