我公司由于经营不善,现在开展人员减少两个方案,一是员工自愿辞职,公司给予补偿,补偿金额为正常补偿的30%,而现金在2个月内支付,二是长假,工资期为城市最低工资的70%,是否合法?
更新时间:2020-09-26 14:56:46
问题描述:
我公司由于经营不善,现在开展人员减少两个方案,一是员工自愿辞职,公司给予补偿,补偿金额为正常补偿的30%,而现金在2个月内支付,二是长假,工资期为城市最低工资的70%,是否合法?
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