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无固定期限劳动合同指什么好处
更新时间：2020-09-26 21:59:00
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无固定期限劳动合同指什么好处
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2020-09-26 21:54:09
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你好，无合同到期日，双方劳动关系一直存续。
2020-09-26 21:55:49
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固定期限合同规定了期限，如3年，期限到了，合同终止，如果双方约定劳动关系继续，则要重新签订劳动合同；无固定期限劳动合同是指在劳动合同中没有约定固定的期限，除非用人单位依法定理由解除合同之外，劳动合同可以一直延续下去。
2020-09-26 21:59:00
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劳动合同无固定期限是什么意思
劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别？
已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个
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无固定期限劳动合同的变更规定是什么
劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同好处是什么？
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同区别是什么
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无固定期劳动合同有什么好处
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
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无固定期限劳动合同是什么意思
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别？
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我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？
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公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
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