首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不给交五险一金了可以退出来吗
更新时间：2020-09-26 23:40:41
问题描述：
公司
不给交五险一金了可以退出来吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
63109
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，您可以申请
劳动仲裁
，要求所在单位缴纳社会保险。
2020-09-26 23:35:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1351429
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位一直不交
社保
，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2020-09-26 23:38:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
936489
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-09-26 23:40:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11763
公司不给我交五险一金
你好！单位不缴纳社保是违反劳动法的！你干了多久？不给交的理由是什么？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金怎么交
26767
五险一金的缴纳标准
41218
您好 公司不给人签合同 还强制性缴纳五险一金
五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金怎么自己交
27310
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然不缴纳五险一金，让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是公司法人，在自己公司交了五险一金，现在可以把我的五险一金转到其它公司交吗
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我交五险一金，如果让公司补交五险一金的话，我该怎么办
要看你以谁的名义交纳的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签合同不缴五险一金
劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签合同不交五险一金
你好，不签合同可以要求双倍工资赔偿！详情可来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的肾结石，要求向单位申请病假和休假时间
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节期间公司在正常假期前后请假一个月，还能享受春节的法定工资假吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请劳动合同中有签订日期，也没写明签字或盖章之日生效，那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没有订单强制休假
你好建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同注意事项有哪些
单位职工解除劳动合同的注意事项：劳动者预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内三日以书面形式通知用人单位；用人单位与劳动者协商一致解除，意思
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动纠纷请律师大约多少钱
劳动仲裁律师费用一般上千，主要按照诉讼标的额的大小来计算。律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职手续办理后 年假折算成上班天数，又遇法定节假日，那么这一天的法定日还能算带薪休假吗
劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5天；十到二十年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在浙江嘉兴海宁这边一个厂里上班，在面试时签了一个劳动合同，而里面就有一个协议是说没有上满三个月要付
法律分析：只要签字，协议是有效，如果一方违约是需要赔偿违约金，协议虽然不等于劳动合同，但是是双方约定，有法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
文山律师
同城律师：
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38347 人
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21085 人
你好，想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗？
10秒前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
您好，我带个人骑电动车逆行把一个逆行骑电动车转弯的撞了请问怎么算责任
11秒前
揭志文律师
近期帮助 67974 人
我有C1E驾照在不知道摩托车报废开被抓C1驾照会被吊销吗
32秒前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
合同即将到期，公司要转外包怎么办？我还是想在这里干
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23628 人
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 4191 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
1分钟前
威法律师
近期帮助 48361 人
朋友被家暴了该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
