爆裂腰椎爆裂骨折大概赔偿多少钱

更新时间:2020-09-27 07:49:01
问题描述:
爆裂腰椎爆裂骨折大概赔偿多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助947451 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    2020-09-27 07:45:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1519122 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
    2020-09-27 07:49:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你能支付多少损害腰椎9.10.111爆裂骨折的腰椎在位?
首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何计算因施工现场受伤造成的腰椎爆裂骨折的损失
在司法实践中,工地上受伤如何赔偿的项目比较多,主要包括: 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (1)一次性工伤医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤会导致腰椎爆裂骨折损失多少?
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你能告诉我腰椎L1压缩骨折和L4腰椎爆裂骨折可以治疗多少级残疾吗?
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎爆裂,还有一次取钉子的手术,能赔偿多少钱?
医药费、误工费、陪护费、住院期间伙食补助费等实际损失。经鉴定构成伤残的,可要求伤残赔偿金、精神损害赔偿金等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎体爆裂骨折,如何索赔
您好,大致在7-8级的伤残等级,你可以起诉工头以及发包方,二者承担连带赔偿责任。鉴定可在起诉时向法院提出申请,有法院出具委托,委托鉴定部门确定。如对解答满意,请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
L2椎体爆裂骨折
先申请工伤认定,然后评残,项目多,数额大,最好委托律师办理比较妥当。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下公司的问题。
公司设立过程中,如违反法律规定,可能面临多种后果。首先,公司可能无法成功注册,登记机关会拒绝登记。其次,已设立的公司可能因违法行为被撤销或吊销营业执照。此外,相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉,处理方式如下:1. 向医院管理部门反映情况,要求其对涉事员工进行处理;2. 向消费者协会投诉,提供详细证据,协会将对此事进行调查、调解;3. 若问题严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
55秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2449 人
你好,我在保险公司做了销售13年了,合同是永久性的,无固定的
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165969 人
直到现在还不能正常工作1-2月份做的伤残鉴定两条腿都是开放性骨折我想咨询咨询这个误工费以及其他费用这
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165969 人
我这个老板拖欠工资不给
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165969 人
咨询一下一个问题就是我在骑车经过寝室门前的小路时有个同学突然冒出来,问题在谁呀
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165969 人
冷藏车拉冰激凌软了,卸库了边了,三天后让赔10万块钱
2小时前
单既才律师
近期帮助 5410 人
买菜的时候多付了300块钱,怎样能找回?
2小时前
单既才律师
近期帮助 5410 人
耕种田间道路是否违法
今天 01:49
王金璐律师
近期帮助 444 人
建筑工程,跟公司劳动合同问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询