从事重体力劳动工作多少年退休

更新时间:2020-09-27 14:54:06
问题描述:
从事重体力劳动工作多少年退休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助135779 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-09-27 14:47:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801645 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2020-09-27 14:52:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1398513 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2020-09-27 14:54:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我84年参加铁路工作工种定的是混凝土工,属于特别繁重体力劳动累计工作已有20多年了,请问可以办退休吗
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因从事重体力劳动,现得了网球脙,算工伤吗
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从事重体力工作2年,有毒有害工作7年,能否按特殊工种退休?
有毒有害工种属于特殊工种,特殊工种同其他一般工种一样,需要按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。 劳动合同必须包括以下内容: 1.用人单位的名称、住所和法定代表
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是从事重体力劳动的,2O12签合同属公司合同工,但都在同一单位工作,请问我能退休吗?
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下岗后从事重体力劳动的工人多大退休
具体详情可直接咨询劳动部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准备护士能不能调到门诊?
可以向主管部门进行了解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;到劳动仲裁机构申请仲裁;你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 25247 人
您好,我咨询一下房产的问题
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2307 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
5分钟前
陈磊律师
近期帮助 17529 人
70周岁借去的钱不肯还每次骗人怎么办?
9分钟前
史宝华律师
近期帮助 1820 人
网上招嫖未遂被诈骗会被拘留吗?
9分钟前
史宝华律师
近期帮助 1820 人
受到约炮软件的诈骗
18分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15239 人
我攵亲退休教师现去世。不火化,有什么补助?
26分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
26分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询