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你好，我公司的工资分为基本工资和绩效工资，但是绩效工资公司是通过查看公司年终的营业利润来计算员工的绩效工资的。如果我工作半年后辞职，我的绩效工资应该和我结算半年吗？或者如果我辞职半年，我就根本拿不到半

更新时间：2020-09-27 23:33:20
问题描述：
你好，我公司的工资分为基本工资和绩效工资，但是绩效工资公司是通过查看公司年终的营业利润来计算员工的绩效工资的。如果我工作半年后辞职，我的绩效工资应该和我结算半年吗？或者如果我辞职半年，我就根本拿不到半年的绩效工资。谢谢你！
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2020-09-27 22:48:53
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    如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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    你可以向劳动监察大队投诉
    2020-09-27 23:33:17
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    申请劳动仲裁或者起诉。
    《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
    2020-09-27 22:55:30
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    已帮助1224257 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，可以要求支付经济补偿
    2020-09-27 23:07:27
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    你好，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，要求单位支付经济补偿金，但是你不要主动离职，具体可以来办公室咨询，如果你满意我的回答，希望你能采纳并给予评价；如你需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
    2020-09-27 23:01:35
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