过去,产假支付给没有工作表现的雇员,所报告的产妇津贴也归个人所有,这在现在已经不可能了。医疗保险让位于产假期间不享受工资的证明,并报销生育津贴。这个单位变成了一个医院,并且没有这个证书,所以它不能被支

更新时间:2020-09-28 19:23:13
问题描述:
过去,产假支付给没有工作表现的雇员,所报告的产妇津贴也归个人所有,这在现在已经不可能了。医疗保险让位于产假期间不享受工资的证明,并报销生育津贴。这个单位变成了一个医院,并且没有这个证书,所以它不能被支付。在过去,有如何支付生育津贴。为什么现在实施
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    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2020-09-28 19:02:11
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2020-09-28 19:11:37
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你好,我单位在休假期间的基本工作,分娩后的基本工资,产假津贴也报告给产假,不是说我不给生育津贴,发出
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